A táncoló szervezet – vezetők és követők

Tangós körökben úgy tartják, hogy a jó vezetőt követője mosolyáról lehet felismerni. Azt is mondják, a jó vezető kihozza mindazt, ami partnerében benne van, sőt, még többet is!

.

Az ön szervezetében mennyit mosolyognak a kollégák?  És ön?

Élő, eleven a kapcsolat a vezetés és a beosztottak között? Vagy néha elkommunikálnak egymás mellet?

Tudásuk, képességük legjavát nyújtják a kollégái minden helyzetben?

Szeretne több elégedett arcot látni maga körül? Akkor is, ha a tükörbe néz?

Hogyan lehet úgy vezetni, hogy a beosztottak biztonságban érezzék magukat?

Minden hogyan hat a munkavállalói elkötelezettségre, kreativitásra és motivációra?

Bíznak egymásban vagy jobb mindig résen lenni?

Figyelem vagy fegyelem?

.

Ha szeretné magát egy különleges ‘coaching tükörben’ látni és a saját vezetői stílusát megváltoztatni, akkor várom szeretettel!

Az alábbiakban egy kis képes ízelítőt talál programunkról.